1. Mentoria em Grupo – Como destravar a competência de criar cursos engajadores e impactantes

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R$2,870.00

Como destravar a competência de criar cursos engajadores e impactantes, transformando ideias em produtos

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Cenário

Mais de 70% das consultas que recebo é de profissionais que atuam  na  área de RH (Gestão de Pessoas)  ou de consultores  que foram desafiados a estruturar treinamentos para colaboradores e lideranças.

Na grande maioria das vezes, estas pessoas sentem-se inseguras, não acreditam que são capazes, perdem o sono pensando nisto, têm receio de não conseguir atender a demanda da empresa, ficam estressadas e gastam sua energia pensando por onde começar.

Continuar neste círculo vicioso gera   paralização,  sentimento de fracasso e até mesmo a decisão de sair da área.  Em alguns casos, a própria empresa contratante adianta este passo e recusa os serviços ou demite  aqueles que não apresentam os resultados desejados.

Este cenário  vai mudar quando  você se preparar e começar a desenhar seus projetos seguindo os passos adequados.

Na medida em que praticar esta nova competência, certamente vai se sentir  seguro,  capaz e um expert na criação de cursos.

Eu sou Maria Rita Gramigna e ajudo profissionais a criar cursos impactantes e motivadores que encantam seus clientes.

No nosso PROGRAMA DE MENTORIA você vai:

  • Aprender a organizar cursos com metodologias criativas  que alcançam os objetivos desejados, encantam o cliente e garantem resultados positivos.
  • Desenhar o passo-a-passo do seu projeto, distribuindo a parte conceitual e as atividades práticas.
  • Saber escolher as melhores atividades para enriquecer os conteúdos de seus cursos.
  • Saber organizar as atividades de acordo com o perfil dos participantes, o tempo destinado ao evento e os recursos que a empresa vai proporcionar.
  • Aprender a organizar os temas para que os cursos tenham princípio, meio e fim.
  • Conseguir a atenção e engajamento dos
  • Atender e superar as expectativas da empresa e dos clientes.
  • Adquirir competências para executar a tarefa de criar cursos.
  • Ser um profissional bem sucedido, considerado um craque na criação de eventos.
  • Destacar-se como um profissional criativo em função de seus cursos.
  • Passar segurança, autoridade e credibilidade.
  • Aumentar sua renda e sua carteira de clientes.

DURAÇÃO DO PROCESSO:

04 semanas com aulas semanais on-line e ao vivo, leituras e vídeos sobre o tema e mais 04 semanas de mentoria para fechamento do processo, no grupo de whatsapp.

O QUE VAMOS TRABALHAR EM NOSSO PROGRAMA DE MENTORIA

  1. MIND SET DO PROFISSIONAL DE SUCESSO
  • Mentalidade para o sucesso.
  • Mitos e verdades sobre potencial criativo.
  • Reforçando o potencial criativo para destravar bloqueios à criatividade.
  • Preparação mental para criar cursos impactantes
  1. MAPEAMENTO DA DEMANDA DO CLIENTE

Método DCO2Q

  • Demanda/Acontecimento.
  • Como seu cliente se sente frente à demanda.
  • O que ele pensa e o que faz.
  • Qual seu objetivo principal no curso que vai criar.
  • Que competências precisa desenvolver para atingir este objetivo.
  1. ESTRUTURA PARA CRIAR UM CURSO

Protocolo de Criação de Cursos

  • Apresentação da estrutura de um curso de sucesso (Método 70-20-10).
  • Desafio aos mentorados a participar do Mapa Estelar (estratégia de gamificação)
  • Como criar um curso em todas as suas etapas (passo-a-passo)
  • Como selecionar e inserir as ferramentas criativas nos cursos (critérios).
  • Como distribuir os conteúdos e as práticas dentro da carga-horária do curso.
  1. COLOCANDO A MÃO NA MASSA
  • Laboratório orientado para Criação de Cursos

ESTRATÉGIA DE GAMIFICAÇÃO DO PROGRAMA

Os mentorados recebem desafios (atividades) para cumprir no intervalo entre os  módulos que quando cumpridos valem pontos,  transformados em horas no certificado.

Como funciona a gamificação

  • Manutenção de um Mapa Estelar com o nome de todos os mentorados e colunas para cada desafio.
  • Na medida em que cumpram as atividades, serão colocadas estrelas na coluna correspondente.
  • Após o ganho de um número de estrelas (a ser determinado por ocasião da mentoria), as horas são contadas para o certificado.

AGENDA

OUTUBRO:

Dia 24 – Quinta-feira: Aula de 60 minutos (1 hora), desenvolvida no Zoom, no horário noturno (20 às 21 horas).

Dia 31 – Quinta-feira: Aula presencial de reforço de 120 minutos (2 horas), desenvolvida no Zoom, no horário noturno (20 às 22 horas).

NOVEMBRO:

Dia 07 – Quinta-feira: Aula presencial de reforço de 120 minutos (2 horas), desenvolvida no Zoom, no horário noturno (20 às 22 horas).

Dia  14  – Quinta-feira: Aula presencial de reforço de 120 minutos (2 horas), desenvolvida no Zoom, no horário noturno (20 às 22 horas). 

OS MENTORADOS TERÃO:

  • Mentoria diária no grupo de Whatsapp (TIRA-TEIMA) para resolução de dúvidas.
  • Aulas gravadas disponibilizadas entre os módulos.
  • Desafios semanais que podem constar de leituras ou práticas do que foi vivenciado no encontro de mentoria.
  • Quatro encontros no Zoom para apresentação dos projetos de criação de cursos (no fechamento da mentoria – após módulo 04).

VALOR DO INVESTIMENTO:

R$2.870,00 (dois mil, oitocentos e setenta reais). 

Formas de pagamento:

AO FINAL DA MENTORIA VOCÊ TERÁ:

  • * Certificado de participação de 40 horas (para os mentorados que cumprirem os desafios quinzenais e participarem das aulas no ZOOM).
  • Acesso aos materiais produzidos durante o processo.
  • Descontos em eventos promovidos por nossa empresa.
  • Participação vitalícia no grupo de Mentoria do
  • Descontos na aquisição de e-book constantes de nosso site mariaritagramigna.com.br, adquiridos via PIX.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

(*) os certificados para aqueles que estiverem ausentes nas aulas ou não realizarem os desafios quinzenais serão emitidos com a carga-horária proporcional.

As aulas serão gravadas e disponibilizadas.

Os mentorados que faltarem e assistirem as aulas, preparando e enviando um consolidado dos temas tratados, terão sua falta abonada.

Todos os desafios precisam ser cumpridos no prazo ou não contam como carga-horária para o certificado.

 

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