Entrevista por Competências

Entrevista por Competências

• Apresentação
• A autora e livros publicados
• O que você encontra neste e-book

VAMOS FALAR DE COMPETÊNCIAS?

• O que são competências
• Estrutura de uma competência (metáfora da árvore)

COMO MAPEAR PERFIS DE COMPETÊNCIAS

Responsabilidades, etapas e protocolo

MODELO   STAR PARA ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS

• Apresentação
• Estrutura
• Protocolo de aplicação
• Métrica (como pontuar, uso da curva normal, níveis de proficiência e descrição de acordo com posicionamento na curva.)

COMPETÊNCIAS UNIVERSAIS (Soft Skills) e Competências do Futuro:

METÁFORA DA ÁRVORE (definição, atitudes, conhecimentos e habilidades)

Roteiro de Perguntas STAR (para cada competência universal)

1.Administração de Conflitos

2.Capacidade de Adaptação e Flexibilidade

3.Capacidade Empreendedora

4.Capacidade de Trabalhar sob Pressão

5.Coaching

6.Comunicação e Interação

7.Criatividade e Inovação

8.Cultura da Qualidade

9.Foco em Resultados

10.Gestão de Talentos

11.Liderança

12.Motivação e Energia

13.Negociação

14.Planejamento e Organização

15.Relacionamento Interpessoal

16.Trabalho em Equipe

17.Visão Sistêmica

18.Visão Estratégica do Negócio

Roteiro de Perguntas STAR (para cada competência do futuro)

• Pensamento analítico
• Inovação
• Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem
• Resolução de problemas complexos
• Pensamento crítico e análise
• Criatividade, originalidade e iniciativa
• Liderança e influência social
• Inteligência digital
• Design e Programação
• Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade